泰兴市公安局鼓楼派出所 “五廉举措”助推党风廉政建设工作

为全面贯彻落实中央八项规定精神(jīngshén)及党风廉政建设，泰兴市公安局鼓楼派出所党支部主动靠前发力，认真履行全面从严管党(guǎndǎng)治警(zhìjǐng)主体责任，五项举措深入推进党风廉政建设工作。 一是压实责任(zérèn)“固廉”。 按照从严管党治警要求，该所将队伍管理(guǎnlǐ)延伸至“八小时”外。针对排查出的风险隐患，按照“谁报送、谁负责”的原则，紧盯相关主体责任，形成支部统一领导，班组协调配合(pèihé)，同时积极开展“谈心.谈话”制度(zhìdù)，确保整体队伍绷紧廉洁(liánjié)之弦。 二是警示(jǐngshì)教育“养廉”。 泰兴市公安局鼓楼派出所党支部通过(tōngguò)组织全体党员民警赴红色教育基地开展主题党日活动及集中观看《泰警鉴——违反中央八项规定(guīdìng)精神典型案例》剖析会等形式，教育引导全体民警汲取教训，以纪为镜、以案为鉴，从(cóng)思想上筑牢(shàngzhùláo)拒腐防变的“防火墙”。 三是良好家风(jiāfēng)“助廉”。 泰兴市公安局鼓楼派出所党支部以“家访”活动为契机，积极开展“良好家风助廉(lián)”活动。他们(tāmen)通过日常家访、送奖上门、召开警属座谈会等多种形式，广泛征求民警家属对公安队伍建设、公安工作的(de)意见建议，同时开展廉政“提醒”工作，有力地提高了家属对各项纪律规定的熟悉(shúxī)认知，让廉洁纪律从“单向(dānxiàng)灌输”转为“双向共鸣”，持续引导民警家属当好(dānghǎo)“廉内助”，形成“家庭十单位”监督合力。 四是开展(kāizhǎn)帮带“勤廉”。 针对青年民警(mínjǐng)涉事不深，工作经验尚浅的特点，鼓楼派出所党支部挑选实职及德业(déyè)双修的民警，采取“师徒制”的传帮带结对方式对青年民警进行“勤廉双带”，在日常工作中(zhōng)带教民警以身作则，在传授业务的时候，注重将风险隐患、反面案例、责任追究、拒腐防变意识等融入(róngrù)每一次指导、每一个示范中，帮助青年民警树立“讲规矩、存戒惧、守底线”的准则，扣好廉洁从警“第一粒(dìyīlì)扣子(kòuzi)”。 五是强化(qiánghuà)监督“促廉”。 结合执法突出问题专项整治工作，鼓楼派出所党支部组织梳理检查涉访、涉信投诉经济犯罪案件，对于发现的问题进行落实整改(zhěnggǎi)。在平常工作中，他们(tāmen)采取“边(biān)打招呼、随机临检”等方式，开展(kāizhǎn)以“上班考勤(kǎoqín)、警容风纪、内务卫生”等小事小节为“切口”的纪律作风检查，及时发现精神状态不佳的民警，有针对性开展教育提醒。实现队伍纪律作风再拧紧(níngjǐn)、再压实。