小驿站里的“家”温度

5月(yuè)29日上午(shàngwǔ)，安徽省郎溪县职工服务中心工会驿站里欢笑声一片，30多名环卫工人、快递小哥、网约车司机(sījī)等在这里参加了郎溪县总工会开展的“粽情端午·驿路同行”主题慰问户外劳动者活动。 活动现场邀请了职业病防治专家给他们讲解了职业病防治相关知识。在(zài)志愿者的帮助下，户外劳动者们手工(shǒugōng)制作了龙舟小挂件，在驿站留言墙上留下了他们的心愿以及(yǐjí)祝福。最后(zuìhòu)，工作人员为户外劳动者送上端午慰问大礼包。 今年以来，郎溪县总工会以“三提质(tízhì)(tízhì)、三筑家”为抓手，不断优化服务项目，助力工会驿站增能提质。 强化动态管理，提质驿站运营规范，筑成(zhùchéng)户外劳动者“服务之家”。通过建立“季度暗访-问题反馈-限期(xiànqī)整改(zhěnggǎi)-动态摘牌”闭环机制，实现驿站服务效能精准管控，有效清除“僵尸站点”“低效站点”，筑牢(zhùláo)驿站基础服务功能网络。今年以来(jīnniányǐlái)共摘牌22家、调整选址4家、整改25家，确保驿站布局科学化、管理规范化，让驿站真正成为职工“找得到、进得来、用(yòng)得好”的“服务之家”。 加大资金投入，提质驿站硬件设施，筑成户外劳动者“温馨之家”。以“15分钟服务圈”为半径，通过5万元定向(dìngxiàng)投入升级省级以上驿站硬件，探索24小时驿站模式，将工会服务嵌入便民中心、老年助餐点等地，实现驿站从(cóng)“基础型”向“舒适型(shūshìxíng)”跃升，打造全天候(quántiānhòu)、全场景的“温馨之家”，让户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉(nàliáng)、累可歇脚(xiējiǎo)”的愿景成为常态。 拓展多元服务(fúwù)，提质驿站暖心功能，筑成户外劳动者“成长之家(jiā)”。在“八有”的(de)(de)基础上，叠加(diéjiā)“劳模宣讲+职工书屋+法律咨询”等多种服务，推动驿站从单一休息功能向“休息+赋能+关怀(guānhuái)”综合平台转型。今年以来开展爱心义诊、心理健康疏导、节日文化活动等50余场次，惠及职工超10000人次，使“成长之家”成为职工技能提升、权益维护、精神滋养的暖心阵地。（工人日报客户端通讯员 郑月剑 赵寒松记者 陈华(chénhuá)）